MOA / Business Analyst Attribution de Performance

En votre qualité de Business Analyst / Attribution de Performance (H/F), vous intervenez chez l’un de nos clients basé à Paris.

Rattaché au Service en charge du calcul et d’Attribution de Performances dans le cadre du programme de transformation de la plateforme de reporting et de performance, vos principales missions sont les suivantes :

  • Paramétrage et configuration du nouvel outil de d’attribution de performance (adaptation du flux d’acquisition comptable, set up des portefeuilles, réconciliation comptable validation des calculs et du reporting)
  • Contribuer significativement à la migration de clients stratégiques sur la nouvelle plateforme et assurer leur bonne prise en charge par les équipes de production
  • MOA : analyse et formalisation des besoins des développements nécessaires, rédaction de spécifications fonctionnelles et de procédures dans un contexte d’agilité

Votre profil :

  • Diplômé(e) d’une Grande Ecole de Commerce ou d’Ingénieurs, vous avez une bonne connaissance des instruments financiers
  • Vous disposez de minimum 5 ans d’expérience en Attribution / Mesure de performance acquis au sein d’un acteur financier (AM, AO, Asset servicer)
  • Vous disposez d’une maitrise fonctionnelle et technique de l’attribution de performance (Brinson minimum, FIA si possible)
  • Une expérience significative de B-One (BISAM – Factset) ou d’un autre logiciel d’analyse de performance et des Data Providers (Bloomberg, …) est incontournable
  • Maitrise de l’Anglais (écrit et oral) obligatoire
  • Autonome et impliqué, vous avez de très bonnes capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse, et une aisance relationnelle.

Intéressé(e) par le poste ? Transmettez-nous votre CV par email à recrutement@i-fihn.com.

Partagez !