Business Analyst / Attribution de Performance

En votre qualité de Business Analyst / Attribution de Performance (H/F), vous intervenez chez l’un de nos clients basé à Paris.

Rattaché au Service en charge du calcul et de l’analyse d’Attribution de Performances, vos principales missions sont les suivantes :

  • MOA : analyse et formalisation du besoin, rédaction des spécifications fonctionnelles, mise en place de workshops, …
  • Prendre en charge des calculs d’attribution de performances sur différents portefeuilles
  • Produire des reportings (tableau de performance, attribution de performance) selon diverses périodicités
  • Vérifier les données générées par les outils mis en œuvre et remonter ou traiter toute anomalie identifiée afin de transmettre les reportings dans les délais imposés
  • Répondre aux demandes ponctuelles des clients, des gérants, de la hiérarchie
  • Assurer le contrôle et la production des attributions de performance ainsi que l’administration de la base indices et benchmarks
  • Faire évoluer les outils et processus existants afin de permettre l’amélioration de la productivité du service.

Votre profil :

  • Diplômé(e) d’une Grande Ecole de Commerce ou d’Ingénieurs, vous avez une bonne connaissance des instruments financiers
  • Vous disposez de minimum 5 ans d’expérience en Attribution / Mesure de performance au sein d’un acteur financier (BFI, AM ou Dépositaire)
  • Vous connaissez des indicateurs de mesure de performance et de risque, avez une bonne maîtrise des mathématiques financières et des concepts d’attribution de performance
  • Vous maîtrisez Excel et avez de bonnes bases en SQL/VBA
  • Une expérience pratique de B-One (BISAM – Factset) ou d’un autre logiciel d’analyse de performance et des Data Providers (Bloomberg, …) est incontournable
  • Autonome et impliqué, vous avez de très bonnes capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse, et une aisance relationnelle
  • Anglais obligatoire.

Intéressé(e) par le poste ? Transmettez-nous votre CV par email à recrutement@i-fihn.com.

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